+90 (312) 467 84 10

info@markerdanismanlik.com

Marker Danışmanlık

29 HABERLER
0 YORUMLAR

Sosyal Davranış ve Protokol Kuralları

Eğitimin Amacı Çalışanların; yönetici, iş arkadaşları, müşteriler ve misafirlerle kuracağı iletişimde hangi kuralları uygulamaları kişisel kalite ve iş başarısını etkin ve verimli hale getirmektedir.İş yaşamındaki...

Kurum Kültürü

Eğitimin Amacı Bu eğitimin amacı, katılımcıların Kurum Kültürü Oluşturmak konusunda bilgi ve yetkinliklerinin artmasını sağlamak. Eğitimin Konuları Kültür nedir? Kültürün içerdiği unsurlar Kurum kültürü Kurum kültürünün...

İş ve Strateji Geliştirme

Eğitimin Amacı Ticari bir kurumun hedeflerine ulaşabilmesi için doğru stratejiler geliştirmesi, bu stratejileri etkin biçimde uygulaması ve sonuçlarını değerlendirerek varılmak istenen hedef ile uygunluğunun ölçülmesi...

İleri Satış

Eğitimin Amacı Bu eğitimin hedefi; satış ekibinin verimliliğini arttırmak, doğru hedef ve satış tahminlerinin yapılmasını sağlamak, zamanı etkin kullanma düşüncesini geliştirmek, günlük ve süreli raporların...

Etkin Ekip Çalışması

Eğitimin Amacı Şirket – Kurum çalışanlarının etkin bir ekip çalışması gerçekleştirilmesi yolunda “ekip ruhu oluşturma, ortak dil oluşturma, sinerji yaratma, ekip içi roller, problem çözme,motivasyon...

Etkili Sunum Teknikleri

Eğitimin Amacı Eğitiminin sonunda katılımcılar hedef kitlelerine bir fikri pazarlayabilmek, etkin olarak anlatabilmek ve hafızalarda kalabilmek için yapmaları gereken ön hazırlıkları tanımlayabilecek, etkili bir sunuş...

Satış

Eğitimin Amacı Yeni başlayan ve az deneyimli satış temsilcilerinin “Kişisel Satış” konusunda bilmeleri gereken bazı kavramların detaylı ve örneklerle anlatımıdır. Bazı deneyimli satıcıların zaman içinde göz...

Proje Yönetimi

Eğitimin Amacı Bir değişim yönetimi aracı olan Proje Yönetimi, değişim yönetiminin sistematik bir şekilde nasıl olması gerektiği konusunda temel becerileri geliştirmeyi amaçlayan bir eğitimdir. Proje Yönetimi...