+90 (312) 467 84 10

info@markerdanismanlik.com

Marker Danışmanlık

29 HABERLER
0 YORUMLAR

Yazışma Teknikleri ve Resmi Yazışma Kuralları

Eğitimin Amacı Bu eğitimin amacı, katılımcıların, Yazılı iletişimde dikkat etmeleri gereken kurallar ve resmi yazışma kuralları hakkında bilgi ve yetkinliklerinin artmasını sağlamak Eğitimin Konuları Yazılı iletişimin,...

Yönetici Asistanlığı

Eğitimin Amacı İletişim teknolojileri değiyor, yöneticilerin iletişim alışkanlıkları değişiyor ve yönetici yaş ortalaması gittikçe düşüyor. Büro işlerinde yöneticilere yardımcı olacak asistanların görevlerinin ve niteliklerinin de...

Kişisel İmaj Geliştirme

Eğitimin Amacı Kişisel imaj Geliştirme eğitimi kurumsal kapasitenin geliştirilmesi için bireylerin güçlendirilmesine dayalı bir eğitimdir. Bu eğitimde çevrenizde ve iş hayatında güçlü bir etki yaratmayı ve...

Fark Yaratan Liderlik

Eğitimin Amacı Bu program, liderlik yeteneklerini geliştirmek ve kişisel liderlik tarzlarını keşfetmek isteyen çalışanlar için tasarlanmıştır. Hem kuruluşunuzun hem de çalışanlarının ilerlemesini teşvik eden ideal...

Öfke ile Başa Çıkma

Eğitimin Konuları Öfke Nedir? Öfkenin Özellikleri Öfkenin Nedenleri Kızgınlık ve Öfkenin Farkları Öfke ve Kızgınlığın Boşaltılması İyi Mi-Kötü Mü? Öfke Ne Zaman Sorun Yaratır? ...

Stres Yönetimi

Eğitimin Amacı Stres Yönetimi eğitimi, stresin türleri, stres sebepleri ve etkileri, yönetim modellerinin anlatıldığı eğitimdir. İş ve özel hayatımızda karşılaştığımız stresin etkisini azaltarak ve stresin...

Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri

Eğitimin Amacı Şirket — Kurum çalışanlarının etkin bir ekip çalışması Sorunları nasıl etkili bir şekilde çözeceğinizi ve önleyeceğinizi öğrenmek, kuruluşunuzun zamanından, parasından ve kaynaklarından tasarruf...

Çatışma Yönetimi

Eğitimin Amacı Yöneticilerin, ekip liderlerinin ve çalışanların işyerinde çatışmayı yönetirken etkili bir şekilde kullanabilecekleri pratik çatışma çözme teknikleri ve çatışma yönetimi stratejileriyle ilgili temel bilgileri...